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2019年济宁市纪委市监委遴选(转任)公务员16名 10月21日开端报名

来历:联创世华 时刻:2019-10-15 10:33:37 修改:wutingting 阅读次数:5518

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2019年济宁市纪委市监委遴选(转任)公务员16名 10月21日开端报名

为习惯全市党风廉政建设和反腐败作业需要,依据《公务员揭露遴选方法(试行)》(中组发〔2013〕3号)《济宁市市直机关公务员揭露遴选施行细则(试行)》(济组发〔2013〕5号)《关于进一步做好市直机关万博亚洲网站链接弥补作业人员作业的施行定见》(济组发〔2019〕4号)及有关规则,济宁市纪委市监委遴选(转任)部分公务员。有关事项如下:

  一、遴选(转任)职位和方案

  遴选(转任)公务员16名,其间归纳类9名、执纪法令类7名。其间,面向济宁市市直部分单位、济宁高新区、济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区、曲阜文化建设示范区遴选(转任)6名,其间归纳类4名、执纪法令类2名;面向县(市、区)遴选(转任)10名,其间归纳类5名、执纪法令类5名。遴选(转任)后依据人员状况和作业需要在市纪委市监委机关、派驻安排、市委巡察安排统筹安排作业岗位。

  二、报名规模、目标

  济宁市、县(市、区)、城镇(大街)党政群机关和市、县(市、区)参照公务员法处理机关(单位)中已进行公务员或参照处理挂号、在编在职、担任副科及以下职务、三级主任科员及以下适当职级层次且契合条件的人员。

  三、报名资历条件

  1.政治立场坚定、党性观念强,公正正派、勇于坚持原则,自律意识强、酷爱纪检监察作业;

  2.具有2年以上公务员或参照公务员法处理机关(单位)作业人员作业阅历(核算时刻到2019年10月31日);除万博娱乐天堂生外,应契合在本机关(单位)作业的最低年限要求;

  3.年度查核均为胜任及以上等次;

  4.年纪不超越33周岁(1985年10月31日后出世);

  5.具有全日制大学本科及以上学历和相应学位;

  6.具有相关岗位要求的条件:

  报考归纳类的应具有较好的理论功底和文字归纳才能;

  报考执纪法令类的应契合以下四项条件之一:①现在法院机关从事立案、民事审判、刑事审判、行政审判、审判监督作业,在检察院机关从事侦监、民行、公诉、控申、司法会计作业,在公安局机关从事刑侦、经侦、技侦作业,在财务局机关从事预算、国库、资金处理、监督检查作业,在审计局机关从事审计、法制审理作业,且具有在上述岗位接连2年以上作业阅历;②现在上述机关作业且满2年以上,所学专业为法学、财务学、金融学、会计学、财务处理、审计学、侦办学、经济犯罪侦办;③现在上述机关作业且满2年以上,经过国家一致司法考试获得《法令作业资历证书》(A证);④现在县(市、区)纪检监察机关、派驻安排、巡察安排作业,且满2年以上;

  7.中共党员(含预备党员);

  8.具有正常实行纪检监察职责的身体条件。

  具有下列景象之一的,不得参与遴选(转任):

  1.未经安排审阅赞同的;

  2.涉嫌违纪违法正在承受有关专门机关检查没有作出定论或正在承受审计机关审计的;

  3.受处置期间或许未满影响期限的;

  4.依照国家、省有关规则到定向单位未满服务年限或对转任有其他限制性规则的;

  5.尚在新选用公务员试用期或任职试用期的;

  6.法令、法规规则的其他景象。

  与在济宁作业的省委、市委处理干部有夫妻联络、直系血亲联络的人员,以及与市纪委市监委机关、派驻安排、市委巡察安排干部有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲以及近姻亲联络的人员不得报考。

  四、报名与资历初审

  (一)报名

  采纳个人自愿并经安排审阅赞同,一致时刻、网上报名的方法进行。

  报名时刻:2019年10月21日9:00至10月24日16:00

  查询时刻:2019年10月21日9:00至10月25日16:00

  报名网址:济宁市纪委市监委网站

  (http://www.jnlzw.gov.cn )

  报名过程如下:

  1.报考人员登录报名网址,点击“2019年济宁市纪委市监委遴选(转任)公务员报名进口”,按要求照实填写、提交个人相关报考信息,并上传自己近期免冠正面证件相片(底色为浅蓝色,JPG格局,尺度120*160,像素巨细20kb以下)。每位报考人员限报一个类别,报名和参与考试须运用同一有用二代居民身份证。报考人员在资历初审前屡次登录提交报考信息的,后一次填写主动替换前一次填写信息。报名信息没有初审经过的,在10月24日16:00前能够更改、弥补报名信息,逾期不能更改、弥补报名信息。

  2.报考人员填写完毕后,打印主动生成的《2019年济宁市纪委市监委遴选(转任)公务员报名表》(以下简称《报名表》)和《2019年济宁市纪委市监委遴选(转任)公务员报考诚信承诺书》(以下简称《报考诚信承诺书》,参与面试时运用)。《报名表》的表项中未能包括招录职位相应要求和报名条件的,应在“备注栏”中照实填写。

  3.《报名表》需经所在单位、主管部分赞同并盖章,县(市、区)报考人员的《报名表》需依照干部处理权限报县(市、区)委安排部审阅盖章。2019年10月25日12:00前,将审阅盖章后的《报名表》(JPG格局,巨细200K以下)上传至报名体系。凡只进行网上报名,未上传盖章《报名表》的,不予资历检查。报名资历一经初审经过,不能更改。

  (二)资历初审

  对报考人员的资历检查,贯穿整个遴选(转任)作业全过程。市纪委市监委机关收到报考人员上报的《报名表》后,对报考人员进行资历初审,并经过报名体系反应资历初审成果。

  经过资历初审的报考人数与遴选(转任)方案的份额达不到5:1的,相应核减遴选(转任)方案。

  (三)查询资历初审成果

  报考人员于2019年10月21日9:00至10月25日16:00期间登录报名网址,查询资历初审成果。对要求弥补信息的,应当及时完整地弥补报名信息。未经过资历初审的人员,可在2019年10月24日16:00前改报其他类别。

  (四)打印准考证

  经过资历初审的报考人员,于2019年11月5日9:00至11月9日9:30期间登录报名网址,自行打印准考证(A4纸)。

  五、考试

  考试分为书面考试、面试和事务水平测验。

  (一)书面考试

  书面考试由市纪委市监委机关一致安排。要点测验报考人员的方针理论水平、剖析处理实际问题才能、文字表达才能等归纳本质,满分为100分,按40%计入总成果。

  书面考试时刻:2019年11月9日上午9:00-12:00

  书面考试地址详见准考证。报考人员需持自己身份证和准考证参与书面考试。

  (二)面试

  依据书面考试成果,从高分到低分顺次确认面试开始人选。进入面试人数与遴选(转任)方案的份额为3:1(假如呈现书面考试成果相同的状况,成果相同人员均进入面试),达不到3:1的,按实有人数确认进入面试人选。

  1.资历复审。进入面试规模的报考人员须提交自己身份证及复印件、《报名表》、《报考诚信承诺书》、学历学位证书及复印件,以相关作业阅历报考的考生须供给所在单位开具的作业阅历证明、法令作业资历证书及复印件,进行资历复审。凡信息不实或在规则时刻内未提交有关资料的以及经检查不具备报考条件的人员,撤销其面试资历。呈现的空缺,按书面考试成果顺次递补。

  2.面试内容。首要测验报考人员的归纳剖析才能、安排协调才能、应变才能、举动外表、语言表达等方面的才能本质,满分为100分,按30%计入总成果。

  3.面试方法。面试选用结构化面试方法,由市纪委市监委机关一致安排。面试成果由考官当场评判,在本场面试完毕后,一致向面试人员宣告。

  面试详细时刻和地址另行告诉。

  (三)事务水平测验

  事务水平测验人选依照书面考试、面试折合成果由高分到低分顺次确认。进入事务水平测验人数与遴选(转任)方案的份额为2:1(假如呈现书面考试、面试折合成果相同的状况,成果相同人员均进入事务水平测验),达不到2:1的,按实有人数确认进入事务水平测验人选。

  1.事务水平测验内容。首要测验报考人员从事纪检监察作业所需的基本本质、事务才能和实践才能,满分为100分,按30%计入总成果。

  2.事务水平测验方法。事务水平测验选用结构化面试方法,由市纪委市监委机关一致安排。事务水平测验成果由考官当场评判,在本场事务水平测验完毕后,一致向参与事务水平测验人员宣告。

  事务水平测验详细时刻和地址另行告诉。

  事务水平测验后,按书面考试、面试、事务水平测验成果各占40%、30%、30%的份额,选用百分制核算考试总成果。书面考试、面试、事务水平测验成果和考试总成果均核算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  六、调查和体检

  (一)调查

  依据遴选(转任)人数和考试总成果,依照从高分到低分次序,按1:1.5的份额确认调查人选。考试总成果相同的,顺次按书面考试、面试、事务水平测验成果由高分到低分确认调查人选。调查人选确认后,由市纪委市监委机关担任调查。

  调查发现干部档案年纪、工龄、党龄、学历、阅历和身份(简称“三龄二历一身份”)等基本信息涂抹、重要资料和信息涉嫌造假的,视情节暂缓调查或撤销调查目标资历。

  (二)体检

  体检在市公务员主管部分指定的医疗安排进行,详细安排作业由市纪委市监委机关担任。归纳调查状况,按遴选(转任)数量等额确认体检人员。若呈现考生抛弃或体检不合格的状况,由市纪委市监委机关研讨确认是否递补。如需递补,从调查合格人员中按总成果顺次确认递补人选。体检完毕后,报考人员抛弃遴选(转任)的,要向市纪委市监委机关写出书面请求,撤销其遴选(转任)资历。

  体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》及有关规则履行。

  七、公示、试用和处理转任手续

  市纪委市监委机关依据报考人员考试总成果、调查状况和体检成果,团体评论确认拟遴选(转任)人员,在必定规模进行公示。公示期为5个作业日。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响遴选(转任)的人员,报经市公务员主管部分赞同后,处理试用手续,试用期为6个月。试用期间,不搬运人事薪酬联络。试用期满后,经市纪委市监委机关查核合格的,依照处理权限和有关程序处理调集和任职手续;查核不合格的,仍回原单位作业。

  八、其他

  对违背遴选(转任)纪律的报名人员,记入公务员诚信档案,并视情节轻重给予批判教育、撤销遴选(转任)资历、向作业单位通报、调离作业岗位或许处置;构成犯罪的,依法追究刑事职责。报名人员所在单位出具虚伪证明的,对负有领导职责和直接职责的人员,视情节轻重给予批判教育、安排处理或许纪律处置。

  本简章由市纪委市监委机关商市公务员主管部分担任解说。

  方针咨询电话:

  0537-2967764(市纪委市监委安排部)

  考务咨询电话:

  0537-2967983(市人事考试中心)

中共济宁市纪委机关       

济宁市监委机关         

2019年10月14日


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