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2019济宁医学院隶属医院(梁山县中医院)揭露招聘作业人员64人

来历:联创世华 时刻:2019-10-13 10:34:40 修改:wutingting 阅读次数:5674

2019济宁医学院隶属医院(梁山县中医院)揭露招聘-网校教导课程

2019济宁医学院隶属医院(梁山县中医院)揭露招聘--1对1课程


济宁电话:0537-2886088、2376088 


 

县中医院始建于1980年,1997年评定为国家二级甲等中医医院,2019.08月再次经过二级甲等中医院复评定作业。2019年4月县人民政府与济宁医学院隶属医院签定协议,济医附院与县中医院树立严密型医疗联合体,县中医院加挂“济宁医学院隶属医院院区”牌子。济医附院派驻20人的处理、医疗团队在县中医院作业,经过协作逐渐完成临床同享、专家同享、科技同享、信息同享、教学处理同享。经过双向转诊、技术支持、科学处理和延伸服务,进一步推动县中医院开展,促进县中医院学科建设,进步县中医院全体水平。

2019年5月27日县中医药全体搬迁到现在新院区,坐落县新城区安民山路与杏花村路穿插路口。医院现占地面积40余亩,总建筑面积约27200余平方米,拟敞开床位400张。医院配有CT(GE16排)、DR、彩超(德国西门子)、数字胃肠、奥林巴斯胃肠镜、前列腺电切镜、奥林巴斯和蔡司眼科手术显微镜2台、上海世音4K腹腔镜、百格麻醉机、骨质疏松治疗仪、中医头绪诊断仪等万元以上大、中型治疗设备40余台(件)。

济医附院院区设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、骨伤科、肿瘤科、针灸按摩科、恢复医学科、老年病科、治未病科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、麻醉科、手术室等一级临床科室。

依据医院开展及学科建设需求,现面向社会揭露招聘同工同酬和劳务差遣作业人员。详细事项布告如下:

一、招聘准则

招聘作业遵循揭露、相等、竞赛、择优的准则,坚持德才兼备的用人规范,采纳揭露报名、共同考试、严厉调查、择优选用的方法进行。

二、招聘方案及招聘岗位

揭露招聘同工同酬作业人员26名,劳务差遣人员38名。(详细招聘方案、岗位及条件要求见附件1、附件2)。

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.支持中国共产党的领导,坚持四项基本准则,遵循履行党的路线、方针、方针,遵纪守法。

3.酷爱卫生事业,活跃投身于卫生事业的变革与开展,有较高的事业心和责任感,品行端正,具有杰出的职业道德。

4.具有所应聘岗位有必要的基础理论和专业知识,契合岗位所要求的学历、学位及其他要求。

5.身体健康,具有岗位要求的身体条件。

6.招聘所要求年纪截止到2019.10.30日。

7.招聘岗位所需的其他资历条件。

(二)有下列景象之一的不能应聘:

1、在读全日制普通高校非应届毕业生,也不能用已获得的学历学位作为条件应聘;

2、现役军人;

3、曾受过刑事处分和曾被开除公职的人员;

4、法律规则不得聘任的其他景象的人员。 

三、报名和资历检查

(一)报名

1、个人报名

报名时刻:2019年10月14日8:00-10月20日16:00;

报名地址:济医附院院区恢复楼4楼东会议室(县新城区安民山路与杏花村路穿插路口)。应聘人员照实填写、提交个人相关信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员有必要运用二代身份证报名,报名与考试时运用的身份证有必要共同。

2、现场审阅

现场审阅时刻:2019年10月14-20日(上午8:00-11:30,下午14:00-16:00)

现场审阅地址:济宁医学院隶属医院院区(县中医院)恢复楼四楼东会议室

由医院招聘作业办公室和民盛人力资源有限公司担任现场资历检查。应聘人员需求在规则时刻内提交相关证明资料。证明资料首要包含:(1)国家供认的学历学位证书原件及复印件(全日制普通高校应届毕业生应聘的;(2)身份证原件及复印件;(3)1寸近期五颜六色免冠相片(与准考证相片同底版)8张;(4)岗位条件需求的有关资料等。

经检查不具有应聘条件的,撤销其书面考试资历。在规则时刻内未提交相关资料的,视为抛弃。因撤销资历或抛弃形成的空缺,将撤销招聘方案的岗位。资历检查完毕后,汇总资历检查状况,向社会共同发布。

3、缴费:

现场缴费,规范:依据物价部门核定的规范,考务费的收取规范为每人100元。

缴费成功后,现场参与“济医附院院区招聘微信群”。

(二)资历检查

揭露招聘同工同酬和劳务差遣作业人员的资历检查作业,贯穿招聘作业的全过程。凡在报名、考试、调查体检、聘任等过程中招摇撞骗或许不契合招聘岗位要求的,一概撤销资历,并按有关规则严肃处理。

四、考试

(一)考试分为书面考试、面试和技术操作。

医疗、医技和信息技术考试选用书面考试和面试,选用百分制核算,按书面考试成果和面试成果各占50%的份额百分制组成考试总成果。护理专业考试选用书面考试、技术操作、面试,选用百分制核算,按书面考试:技术操作:面试=4:3:3的份额组成考试总成果。

1、书面考试

书面考试时刻、地址另行告诉。

书面考试采纳共同考试、共同规范、共同阅卷的方法进行。 

医疗、医技类,考试首要内容为医学“三基”知识;书面考试选用百分制核算应聘人员的成果。

 2、面试

书面考试成果从高分到低分排序,依照拟招聘各专业人员的3倍份额进入面试和技术操作。面试时刻、地址另行告诉。

每个考生的面试时刻一般不超越10分钟,满分100分,面试内容为医疗卫生知识、专业知识、职业道德、医患胶葛等面试成果由面试考官当场评判,在本场面试完毕后共同向面试人员宣告。

3,护理专业独自安排技术操作,时刻和地址另行告诉。

4,医疗、医技 、信息技术依照书面考试、面试核算后的总成果次序排名;护理专业依照书面考试、面试、技术操作核算后的总成果排名。从高分顺次择优录取,确认进入调查、体检规模人选。

五、体检

体检作业由民盛人力资源有限公司担任安排施行。体检在县级及以上综合性医院进行,体检规范参照公务员选用体检通用规范履行,国家还有规则的从其规则。体检费用由考生承当。应聘人员未按规则时刻、地址参与体检的,视为主动抛弃。对按规则需求复检的,只能进行1次,成果以复检定论为准。

对抛弃调查、体检资历或调查、体检不合格形成的空缺,可从进入同一岗位中顺次等额递补。

六、公示聘任

对考试、调查、体检合格的拟聘任人员,进行共同公示,公示期为3个作业日。拟聘任人员名单公示后不再递补。拟聘任人员公示无异议的,由民盛人力资源有限公司和受聘人员按规则签定聘任合同,建立人事关系。受聘人员按规则实施3个月试用期准则,期满合格的正式聘任,不合格或未按要求获得相关证书(资历)的不予聘任。

应聘人员一经聘任,须签定在我院服务5年(含试用期)的单位聘任合同;聘任期间,不处理辞去职务(聘)、借调、解聘和调集手续。

本次自主招聘岗位为医院同工同酬和劳务差遣人员,档案归属民盛人力资源有限公司处理,考生今后能够依照政府部门规则的岗位和条件考取备案制作业岗位。

七、相关待遇

本次医院招聘同工同酬人员和劳务差遣人员,选用后享用县中医院同等条件现有同工同酬和劳务差遣人员的薪酬待遇等,相同能够依照国家相关文件方针规则晋级、薪酬调整等。

八、其他

应聘人员在应聘期间应及时了解网站发布的最新信息并随时坚持通讯疏通,因个人原因通讯不畅的,后果自负。

本《简章》由济宁医学院隶属医院院区(县中医院)担任解说。应聘方针咨询电话:0537-7318773,15965700222 

附件:

表一、 2019年济宁医学院隶属医院梁山院区(梁山县中医院).xls

表二、2019年济宁医学院隶属医院梁山院区(梁山县中医院).xls


 济宁医学院隶属医院院区

县中医院

                2019年10月11日

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