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2019年枣庄薛城区中医院揭露招聘合同制作业人员20人 10月14日-17日报名

来历:联创世华 时刻:2019-10-11 11:08:29 修改:wutingting 阅读次数:7056

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2019年枣庄薛城区中医院揭露招聘合同制作业人员20人 10月14日-17日报名

依据医院作业需求,经区卫健局赞同,现面向社会揭露招聘合同制作业人员。有关事项如下:

 一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,恪守宪法和法令;

(二)全日制专科及以上学历;

(三)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(四)具有杰出的品德和职业道德;

(五)身体健康,五官端正,契合万博亚洲网站链接选用体检规范,能担任相关岗位作业;

(六)儿科医生年纪要求35周岁以下(1984年10月10日今后出世),其他岗位年纪28周岁以下(1991年10月10日今后出世),具有1年及以上二级归纳医院护理作业经历者年纪放宽至32周岁以下(1987年10月10日今后出世)。

二、招聘岗位、方案

医院揭露招聘合同制作业人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件1。

三、报名和资历检查

(一)报名时刻和方法

1、网上报名时刻:2019年10 月14日10:00—10月17日16:00。

2、咨询电话:0632-4480328

报名人员登陆薛城区中医院官网http://www.xcqzyy.cn新闻中心的告诉布告栏下载附件2,并仔细填写《2019年薛城区中医院揭露招聘合同制作业人员报名登记表》(“贴相片处”张贴电子版相片,相片要求红底彩照、人像明晰、概括清楚),电子版《报名登记表》以“2019+名字+岗位”作为主题发送至xcq[email protected],邮件收到会主动回复。每人限报一个岗位,报名者须用二代居民身份证进行报名,报名与考试时运用的身份证有必要共同,在填表中不得改动表格格局,不得删去或添加填表项目。对歹意发送报名信息、打乱报名次序或假造学历证明及其他有关证件骗得考试资历的,查实后撤销本次应聘资历。

(二)资历初审

检查时刻:2019年10月14日11:00—10月18日10:00。

查询电话:0632-4480328

资历检查贯穿全过程,一旦发现违规行为撤销本次应聘资历,医院指定专人担任资历检查作业,依据应聘人员提交的信息资料,对报名人员进行资历初审。对不契合应聘条件的,与应聘人员联络阐明理由;对提交资料不全的,退回应聘人员进行弥补,应聘人员弥补完好后需在规则时刻内从头上报,进行再审。经过初审人员名单,将于 10月18日11:00在薛城区中医院网站公示。

缴费

时刻:2019年10月18日11:00—10月19日17:00

缴费方法:扫描二维码支付宝交纳(见附件3),缴费请注明名字+应聘岗位。

依据物价部门核定的规范,考务费的收取规范为每人40元。

拟享用减免有关考务费用的乡村特困大学生和城市低保人员,免交纳考试费用,经过初审后,应聘人员可由自己或托付别人于10月19日17:00前到薛城区中医院二楼政工科处理减免考务费审阅承认手续。检查核准后,予以减免。需供给的证明资料包含:民政部门出具的享用最低日子确保的证明和低确保(查验原件,留存复印件),或出具省人力资源和社会确保厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生作业服务卡》(检查原件,留存复印件)。托付别人处理的,还须出具被托付人的二代身份证原件和复印件。

发放准考证

时刻:2019年10月25日9:00—10月26日12:00

收取准考证一起应聘人员需供给个人资料到薛城区中医院二楼政工科进行现场资历检查。

应聘人员现场提交审阅资料:

1、《报名登记表》(有必要由自己用钢笔或蓝、黑签字笔签名);

2、毕业证原件和复印件,本科生需供给学位证原件和复印件;

3、有用护理执业证书原件和复印件(或成果合格证明),有作业经历者供给作业证明;

4、儿科医生供给医生资历证、执业证(未注册者不供给)原件和复印件;

5、应届毕业生供给“毕业生作业引荐表”原件和复印件;

6、身份证原件和复印件。

报名完毕后,对终究确认的应聘人数达不到方案招聘人数3倍的岗位,按1:3的份额相应核减招聘方案。

四、书面考试

(一)书面考试时刻:2019年10月27日上午 8:30—10:00

(二)书面考试地址:见准考证

(三)书面考试内容:依据应聘岗位考试内容分为护理、中医、恢复治疗学、医学查验、药学、临床、核算机。

书面考试选用百分制计分,按50%计入总成果。书面考试当天正午12:00前,在书面考试考场公示成果和进入下一环节人员名单。为确保新进人员基本素质,书面考试设定最低合格分数线,依据应聘人数和书面考试状况分类确认。

五、面试和技能操作考试

参与书面考试的应聘人员且书面考试成果在最低合格分数线以上者,依据选用方案按岗位别离由高分到低分顺次依照1:3的份额确认进入面试人员,达不到规则人数份额的,按实有合格人数确认进入面试人员。

(一)面试时刻:2019年10月27日下午14:00—20:00

(二)面试内容:

面试:采纳结构化面试,要点调查归纳剖析才能、组织协调才能、反响应变才能、言语表达才能和专业才能等,其间护理岗设有技能操作考试。面试选用百分制记分,按50%计入总成果。

(三)面试考务费:依据物价部门核定的规范,面试人员应交纳面试考务费每人70元。

面试、技能操作考试完毕后,核算应聘人员考试总成果,总成果核算到小数点后两位数,尾数四舍五入。10月27日20:00后,在医院门诊大厅一楼公示栏公示总成果。

六、调查、体检

依照招聘岗位,依据应聘人员考试总成果,由高分到低分按1:1份额等额确认调查体检人选。好像一个招聘岗位呈现应考人员考试总成果相同,则按书面考试成果由高分到低分确认体检调查人选。

(一)体检

由医院组织进入体检调查环节人员进行体检,体检规范和相关要求参照公务员选用体检通用规范履行。体检人员不按规则的时刻、地址参与体检的,视为主动抛弃。对按规则需求复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,成果以复检定论为准。

(二)调查

调查依据招聘岗位的要求,采纳个别谈话、座谈、查阅档案、与调查目标面谈等多种形式进行,全面了解被查核目标的思想政治体现、道德品质、事务才能、学习作业等方面的状况,并对调查目标是否契合规则的岗位资历条件,以及供给的应聘信息和相关资料是否实在、精确等进行复审;已在签定劳作合同期内的报考人员,选取时需求出具现所在单位赞同应聘的证明。

(三)人员递补

拟选用人员公示前,对报考人员抛弃体检、调查资历或体检、调查不合格形成的空缺,能够从进入同一岗位参与面试并考试合格人员中顺次递补。

七、聘任及待遇

经调查、体检合格的人员,在医院门诊大厅一楼公示栏公示,经七天公示无异议的选取为试用人员,公示后不再递补,试用人员查核合格后(实施试用期六个月),签定劳作聘任合同,受聘人员薪酬及其福利待遇按医院有关规则履行,实施绩效薪酬同工同酬,并交纳社会保险。

八、其他

(一)对违背招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,别离给予批判教育,撤销考试、体检和调查资历,不予聘任等处理。构成犯罪的,依法追究刑事职责。

(二)应聘人员在应聘期间要坚持所留联络电话24小时通讯疏通,并及时了解招聘网站发布的最新信息,因自己原因错失重要信息而影响考试聘任的,职责自傲。

 附件1:2019年薛城区中医院揭露招聘合同制作业人员岗位汇总表.docx

附件2:2019年薛城区中医院揭露招聘合同制作业人员报名登记表.xlsx

附件3:2019年薛城区中医院揭露招聘支付宝二维码.doc


 

2019年10月10日

 


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