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2019菏泽东明县底层医疗卫生机构招聘专业技术人员55人 10月21日-23日现场报名

来历:联创世华 时刻:2019-10-10 08:21:16 修改:liulifang 阅读次数:6009

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2019菏泽东明县底层医疗卫生机构招聘专业技术人员55人  10月21日-23日现场报名

 

依据《万博亚洲网站链接人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省万博亚洲网站链接揭露招聘作业规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、东明县委县政府《关于加强底层医疗卫生事业开展的施行方案》(东委[2019]7号)等有关规则,2019年东明县底层医疗卫生机构面向社会揭露招聘专业技术人员55名(详细招聘单位、招聘岗位及条件要求详见附件),现将有关事项布告如下:

一、招聘目标和条件

(一)具有中华公民共和国国籍;

(二)恪守中华公民共和国宪法和法令;

(三)具有杰出的品德品德和习惯岗位的身体条件;

(四)国家供认学历的应往届大专以上学历(包含全日制、成人、自考)毕业生,各专业详细要求详见附表。

 (五)年纪不超越40周岁(1978年10 月 21日今后出世)。

已在我县机关万博亚洲网站链接处理正式作业手续人员、在读的大中专院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处分或被开除公职的人员以及法令、法规规则不得应聘的其他景象人员,不得参与报考。

(六)具有招聘岗位要求的其他资历条件。

二、招聘方案和岗位

招聘方案及岗位要求见附表。

报名完毕后,对报名人数达不到规则份额的招聘岗位,经招聘领导小组同意,下降开考份额或调整岗位招聘方案。

三、报名、资历检查

(一)报名采纳现场报名、现场供认、现场收集信息的办法进行。报名人员限报一个岗位。

(二)报名时刻:2019年10 月21 日-- 23 日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。

(三)报名地址:劳作服务大厦二楼大厅

(四)报名办法:需按应聘岗位相关条件,提交自己相关证明资料原件、复印件及1寸近期同底版免冠相片5张。

相关证明资料包含:全日制大专院校毕业生应聘的,提交国家供认的学历学位证书、身份证、学信网下载的带有二维码的《教育部学历证书电子注册存案表》、毕业生作业主管机关签发的报到证。往届毕业生应聘相关岗位的还要供给执业助理医生执业证书或执业医生(护理)资历证。

契合应聘条件的考生现场交纳考试考务费,考试考务费规范依照鲁价费函[2008]13号文件履行,每人每科40元,合计80元。

拟享用减免考务费用的应聘人员,在现场资历检查、收集信息时,凭家庭地址县(区)民政部分出具的享用最低日子确保的证明和低确保(原件及复印件)、应聘人员家庭地址地扶贫办(部分)出具的特困证明和特困家庭基本信息档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会确保厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生作业服务卡》(原件及复印件),便可予以减免。

  (五)资历检查:对报考人员资历检查作业由县人社局会同纪检监察、卫健等部分一起安排施行,贯穿整个招聘作业的全进程。

  (六)信息收集:经资历检查,对契合报名条件的人员收集基本信息,填写《2019年东明县底层医疗卫生机构揭露招聘专业技术人员报名登记表》现场收集指纹,现场照相。

(七)准考证发放:报名经过人员于  11月4 日到报名地址收取准考证。

四、考试内容和办法

考试分为书面考试和面试,均选用百分制核算成果。  

(一)书面考试

书面考试内容为各报考岗位的基础知识和专业知识两部分,别离占整个试题分数的30%和70%,满分为100分。为确保新进人员基本素质,书面考试设定最低合格分数线,由县万博亚洲网站链接揭露招聘主管机关依据岗位招聘人数和书面考试状况确认。

书面考试时刻:2019年 11月9 日上午9:00-11:00。

书面考试地址:见准考证。

(二)面试

1、书面考试完毕后,书面考试成果在东明县公民政府网站查询。县招聘领导小组依据招聘方案,由高分到低分按份额顺次确认参与面试的人员,最终一名书面考试成果并排的,一起进入面试;达不到规则份额的,按实有人数参与面试,进入面试人员名单在东明县公民政府网站上发布。面试考务费每人70元。面试时刻另行告诉。

2、面试以结构化面试的办法进行,满分为100分,面试成果当场发布。

3、面试完毕后,按书面考试成果和面试成果各占50%的份额百分制组成考试总成果,书面考试成果、面试成果、考试总成果均核算到小数点后两位数,尾数四舍五入。好像一个招聘岗位中呈现2名及以上总成果相同者,按学历层次高、书面考试成果高、实践作业经验时刻长的次序确认调查、体检人选。

五、调查(政审)与体检

(一)调查

依照考试总成果,依据招聘岗位,由高分到低分顺次等额确认进入调查人选。进入调查规模人员名单在东明县公民政府网站发布。调查作业在县招聘领导小组的指导下由招聘单位主管部分安排进行。首要调查其思想政治体现、品德品质、事务才能、作业实绩等状况,一起复核其应聘资历。调查成果分为合格、不合格两个等次。调查作业完毕后,由招聘单位主管部分写出调查报告,签署定见,报县招聘办公室存案。

(二)体检

体检在县级或以上医院进行,体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉的告诉》(人社部发〔2010〕19号)履行。应聘人员未依照规则的时刻、地址参与体检的,视为主动抛弃。应聘人员依照规则需求复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行一次,成果以复检定论为准。体检费用由应聘人员承当。

对因抛弃调查或调查不合格等状况形成的应聘人员空缺和因抛弃体检或体检不合格等状况形成的应聘人员空缺,按考试总成果在同一岗位内进行递补。

六、聘任、待遇

依据考试总成果和调查、体检成果确认拟聘任人员,拟聘任人员名单在东明县公民政府网站进行公示,公示期7个作业日。经公示无异议后,由县卫生健康局提出聘任定见,拟聘任人员填写《万博亚洲网站链接聘任人员登记表》,报县人社部分审阅、存案。同一岗位考生按考试总成果凹凸次序顺次挑选聘任单位。契合聘任条件的,招聘单位和聘任人员按规则签定聘任合同,处理相关手续。聘任人员试用期一年,试用期满后不合格的免除聘任合同,合格的正式聘任,在聘任单位正式服务期限不得少于5年。

七、领导与监督

为加强招聘作业领导,建立由县政府领导任组长、相关部分首要领导任成员的招聘作业领导小组,详细担任整个招聘安排施行作业。为确保招聘作业的公正性,县招聘领导小组办公室将实施全进程政务揭露,并及时面向社会发布招聘作业的发展状况,做到信息揭露、进程揭露、成果揭露,承受社会和大众的监督。纪检、监察部分将对整个招聘进程全程监督,对在揭露招聘进程中违反纪律,不尽职不尽职,假公济私、招摇撞骗的相关人员,一经查实,要严肃处理,并依照领导干部问责制有关规则追查相关领导的职责。对在应聘进程中有严峻违纪行为的应聘人员,经查实后撤销其考试或聘任资历,且5年内不得参与我县万博亚洲网站链接招聘考试。

八、其他

应聘人员在整个招聘期间要及时了解东明县公民政府网站发布的最新信息,坚持通讯疏通有用,因自己原因错失重要信息而影响考试聘任的,职责自傲。

应聘人员被确认为拟聘任目标后,无正当理由主动抛弃或不与聘任单位签定作业合同的,将被记入我县招聘诚信黑名单数据库,并报市招聘主管部分记入全市万博亚洲网站链接揭露招聘违纪违规与诚信档案库。 

本简章由东明县揭露招聘作业领导小组担任解说。

咨询电话: 0530-7296359   7255380

监督电话:0530-7211743

点击检查》》

2019年东明县底层医疗卫生单位人才需求表.xls

2019年东明县底层医疗机构揭露招聘作业人员岗位统计表.xls



                                                                东明县揭露招聘作业领导小组

                                                                       2019年10 月 9日

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