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2019滨州阳信县公安局警务辅佐人员招聘50人 10月8日-14日报名

来历:联创世华 时刻:2019-09-20 11:14:50 修改:liulifang 阅读次数:6534

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2019滨州阳信县公安局警务辅佐人员招聘——面试1对1课程

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2019滨州阳信县公安局警务辅佐人员招聘50人  10月8日-14日报名

依据作业需要,依照有关规则,经研究决定,面向社会揭露招聘50名警务辅佐人员,首要帮忙公安机关特巡警巡查执勤。现将有关事项布告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,支持中华人民共和国宪法,恪守国家法律法规,品行规矩。

(二)男性,具有国家供认大专(限高中毕业后获得的全日制大专学历)及以上学历,退役战士学历可放宽至高中。年龄在21-28周岁(1991年10月8日至1998年10月7日之间出世),在读全日制一般高校学生不能以已获得的学历作为报名条件。

平等条件下,优先招聘勇士和因公献身公安民警、辅警的爱人子女、在职公安民警爱人、退役军人、拔刀相助积极分子和先进个人、差人类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技术人员。

(三)身高不低于170cm,体重不低于50kg,身体健康,体形规矩,面部无缺点,无残疾,无口吃,无重听,无色觉反常,无纹身,无重度平跖足,单侧裸眼视力不低于4.6。

(四)有下列景象之一的,不予招聘:

1、自己或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或许从事其他损害国家安全活动的;

2、自己家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或许正在承受查询的;

3、受过刑事处分或许涉嫌违法犯罪没有查清的;

4、曾假造、分布有损国家名誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5、曾因吸毒、嫖娼、赌博遭到处分的;

6、曾被行政拘留、司法拘留或许收留教育的;

7、曾被撤消律师、公证员执业证书的;

8、曾被开除公职、开除军籍或许因违纪违规被开除、解雇、解聘的;

9、从事警务辅佐作业合同期未满私行离任的;

10、有较为严峻的个人不良信誉记载的;

11、其他不适宜从事警务辅佐作业的。

二、报名

采纳一致时刻、现场报名、现场资历检查供认的方法进行。

(一)报名时刻:2019年10月8日—2019年10月14日 (作业日),上午09:00-11:30,下午14:30-17:00。

(二)报名地址:滨州市阳信县信安大厦(河东三路与信德路路口向西100米路北)604室,咨询电话0543-8587202

(三)报名要求:报名人员填写《报名登记表》(附件1)、《应聘诚信许诺书》(附件2),持自己有用期内身份证、户口本、国家供认的学历证书,退役军人持退出现役证、其他相关专长证明报名(以上资料均须原件和复印件)。报名时,交一寸近期同底免冠相片3张(相片反面写上个人名字)。

(四)资历检查:依据应聘条件对应聘者进行现场资历检查,检查合格的准予参与书面考试。对应聘人员的资历检查作业贯穿招聘作业全过程,如有招摇撞骗、违反诚信许诺或隐秘有关状况,一经查实撤销聘任资历。

经检查契合报名条件的,按规则时刻、地址参与测验,在规则时刻未到的,视为抛弃。

三、体能测评

体能测评参照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于清晰公安机关警务辅佐人员体能测评和体检有关事项的告诉》要求,首要参照《公安机关选用人民差人体能测评项目和规范(暂行)》履行。项目包含10米×4往复跑、男人1000米跑、纵跳摸高。

体能测评为合格性测评,测评成果不计入应聘人员总成果;凡其间一项不合格的,视为体能测评不合格,不能参与书面考试考试。

体能测评有必要由应聘人员独立完结。不按规则时刻、地址参与体能测评的,视作自愿抛弃。

四、考试内容、方法、时刻

考试分为书面考试和面试。依照书面考试50%、面试50%的份额核算考试总成果。考试时刻、地址另行告诉(请重视“阳信公安”微信大众号,随时了解最新招聘动态)。

(一)书面考试

体能测评合格人员进行书面考试考试,内容为公共基础常识、公安基础常识、法律常识、时政常识等基本常识性问题,书面考试采纳书面闭卷考试的方法进行。

(二)面试

依据书面考试成果,依照招聘方案人数1:2份额由高分到低分顺次确认进入面试人员。达不到招聘份额的,依照实有人数进行面试。为保证新进人员素质,面试设定最低合格分数线60分,低于最低合格分数线的,撤销政治查核、体检资历。

应聘人员有必要凭自己有用期内身份证(若身份证丢掉可持有用期内的暂时身份证)参与体能测评、书面考试和面试。

悉数应聘人员的体能测评成果、书面考试成果、面试成果以恰当方法进行发布。

五、 聘任方法

(一)政治查核

按方案招聘人数1:1的份额由高分到低分顺次等额对应聘人员进行政治查核。

政治查核的内容包含自己及家庭成员和近亲属现实表现等状况。政治查核参照公安机关人民差人政治查核的相关要求进行,要点检查是否具有不得招聘为辅警的景象。

(二)体检

政治查核合格人员,按规则参与体检。体检项目和规范,依照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于清晰公安机关警务辅佐人员体能测评和体检有关事项的告诉》(鲁公通〔2017〕30号)要求履行。体检作业在县级以上综合性医院进行,体检费用由应聘人员承当。

用人单位或应聘人员对体检成果有疑问的,能够请求复检,费用由请求方承当,复检只能进行一次,成果以复检定论为准。

因应聘人员抛弃政治查核、体检或政治查核、体检不合格形成职位空缺的,从其他进入面试规模的人员中顺次递补。

(三)聘任

依据考试、政治查核、体检成果,确认终究拟聘任人员名单,向社会公示。公示期为5个作业日。

六、职位责任

聘任后,首要帮忙公安机关法律职位民警展开法律执勤和其他警务活动,不具有人民差人身份。

七、聘任后的待遇

聘任人员签定劳动合同,按规则交纳企业职工养老稳妥、医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥等社会稳妥。薪酬不低于2000元/月(含个人应交纳的社会稳妥)。新聘任人员履行3个月试用期,试用期按规则履行试用期薪酬,试用不合格的,解除合同。

附件: 《报名登记表》 、 《应聘诚信许诺书》 、《体能测评项目及规范》.doc

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阳信县公安局

2019年9月19日

 


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