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2019青岛市公安局高新区分局招聘警务辅佐人员93人 9月17日报名截止

来历:联创世华 时刻:2019-09-15 10:14:25 修改:liulifang 阅读次数:7021

2019青岛市公安局高新区分局招聘警务辅佐人员——书面考试网校课程

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2019青岛市公安局高新区分局招聘警务辅佐人员93人   9月17日报名截止

   依据《山东省公安机关警务辅佐人员管理办法》、《山东省公安机关辅警招聘作业实施细则》等有关规则,受青岛市公安局高新区分局托付,拟向社会揭露招聘警务辅佐人员(以下总称“辅警”)。有关事项布告如下:

  一、 招聘职位、规模及人数

  方案为青岛市公安局高新区分局招聘辅警93名。详细招聘职位、招聘方案和用人单位等信息详见《揭露招聘青岛市公安局高新区分局警务辅佐人员职位表》(附件1)。辅警不具有人民差人身份,不具有法律主体资历,在公安机关及其人民差人的指挥和监督下展开辅佐性作业。

  二、招聘目标及基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  (二)支持中华人民共和国宪法,恪守国家法律法规,品行规矩;

  (三)学历要求:应聘“辅警职位一”限大专及以上学历,应聘其他职位须高中(中专)及以上学历(含),详见附件1。

  (四)年纪要求详见附件1。持有准驾A1驾驶证的可放宽年纪至45周岁(1974年9月今后出世)。

  (五)自愿从事公安辅警作业,具有实行招聘职位职责所需的作业能力;

  (六)具有正常实行招聘职位职责所需的身心条件,心理健康,体形规矩,身体匀称,外观无显着疾病特征,无影响面庞且难以治好的皮肤病,无色觉反常,无嗅觉愚钝,无口吃,无纹身,无重度平跖足,无肢体功能障碍。其他项目应当契合《关于清晰公安机关警务辅佐人员体能测评和体检有关事项的告诉》(鲁公通[2017]30号)相关要求;

  (七)具有拟招聘职位所需求的其他资历条件;

  契合招聘资历条件的勇士和因公献身公安民警、辅警的爱人子女,在职公安民警爱人、退役军人、拔刀相助积极分子和先进个人、差人类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员、大学本科以上学历,以及具有岗位所需专业资质或专业技能的优先聘任;

  (八)有下列景象之一的人员,不具有应聘资历:

  1.自己或家庭成员、近亲属参与非法安排、邪教安排或许从事其他损害国家安全活动的;

  2.自己家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或许正在承受查询的;

  3.受过刑事处分或许涉嫌违法犯罪没有查清的;

  4.曾假造、分布有损国家名誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  5.曾因吸毒、嫖娼、赌博遭到处分的;

  6.曾被行政拘留、司法拘留或许收留教育的;

  7.曾被撤消律师、公证员执业证书的;

  8.曾被开除公职、开除军籍或许由于违纪违规被开除、解雇、解聘的;

  9.从事警务辅佐作业合同期未满私行离任的;

  10.有较为严峻的个人不良信誉记载的;

  11.其他不适宜从事警务辅佐作业的。

  三、报名和资历检查

  本次辅警招聘报名采纳网络报名、现场资历检查的办法进行。

  (一)招聘信息发布:招聘信息在青岛国家高新技术产业开发区网站(http:www.qdhi tech.gov.cn)揭露发布。报名咨询电话:0532-87811551。

  (二)网上报名办法:应聘人员登录青岛国家高新技术产业开发区网站(http:www.qdhi tech.gov.cn),下载并填写《应聘警务辅佐人员报名登记表》(附件2),发送至电子邮箱[email protected]报名(不需求上传相片)。每名应聘人限应聘一个职位,应聘多个职位的撤销其应聘资历。

  (三)网上报名时刻:自本招聘布告发布至2019年9月17日17:00时。网上报名时,应聘人员须实在、精确、完好填写《应聘警务辅佐人员报名登记表》,并在指定时刻内成功上传至指定电子邮箱的视为网络报名完结。

  (四)网络报名初审:

  招聘单位对指定时刻内完结网络报名的应聘人员提交的《应聘警务辅佐人员报名登记表》中载明的信息事项是否到达应聘资历和条件状况进行初审。以网络报名先后次序,初审合格人数在招聘职位方案1:3份额内的应聘人员参与现场资历检查(达不到份额要求的,依照实践初审合格人数承认)。

  网络报名初审合格人数超出现场资历检查份额的人员,归入本次招聘信息储备库。如本次招聘作业完毕,仍有空缺招聘职位的,招聘单位安排空缺职位相同应聘条件第二次序招聘的,信息储备库人员具有应聘空缺职位第二次序应聘的资历,依照网络报名次序,顺次进入应聘程序。

  因应聘人员上传提交的内容不精确、不完全,影响网上报名初审的,由应聘人员自己承当相应成果。

  (五)现场资历检查:参与现场资历检查人员名单在青岛国家高新技术产业开发区网站(http:www.qdhi tech.gov.cn)布告。

  1.资历检查时刻:2019年9月18日9:00-17:00(详细时刻以招聘网站告诉为准),未在规则时刻内参与现场资历检查的,视为抛弃应聘资历。

  2.资历检查地址:青岛市高新区广贤路69号一楼大厅。

  3.资历检查时须带着的资料:

  (1)自己有用期内的二代身份证、毕业证、退出现役证、户口簿(主页ManBetx万博、索引页和自己户口单页)等资料的原件及复印件。

  (2)大专及以上学历需供给教育部学历证书电子注册存案表(学信网打印,网址www.chsi.com.cn)。

  (3)《应聘警务辅佐人员报名登记表》2份;一寸近期同底版免冠相片3张;个人信誉证明。

  (4)归于在职人员的还需提交由用人权限部分或单位出具的《所在单位赞同应聘证明》(附件3)。

  (5)招聘岗位有其他要求的,还须按要求提交其他相关资料(如驾驶证等)。

  获得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台获得学历学位证书的人员应聘报名的,除需供给现场资历检查时所要求供给的有关资料外,还要供给国家教育部分的学历认证的有关证明资料。学历认证由教育部留学服务中心担任。

  触及学历证书、学历认证资料的有关证明资料和报名所需资历证书等现场资历检查需带着的资料,均应在现场资历检查到时刻前获得,同时递送原件进行资历检查。

  4.现场资历检查流程:

  由招聘公司依据招聘职位所需的资历、条件,对应聘者自己现场提交的报名资料进行检查,检查合格的签定《诚信许诺书》(附件4),提交的相关资料的复印件由招聘单位留存。

  资历初审成果不作为承认契合招聘条件的终究依据,资历检查将贯穿招聘作业的全过程。凡发现招摇撞骗、违反诚信许诺或隐秘有关状况与招聘资历条件不符、具有不得应聘的任一景象的,一经查实当即撤销其应聘资历,直至退回劳务差遣公司、免除劳动合同。

  四、书面考试

  现场资历检查合格的应聘人员参与书面考试。参与书面考试人员名单及书面考试时刻、地址在青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)发布,收取书面考试准考证时刻另行告诉。

  书面考试首要测验公共基础知识、法律法规知识和时事政治等内容。书面考试采纳一致出题、闭卷考试方法,在规则的时刻、地址参与书面考试。书面考试时须带着自己身份证、准考证。书面考试时刻为60分钟,考生开考30分钟后不得进入考场,开考30分钟后能够交卷脱离考场。

  书面考试满分为100分,依据书面考试成果承认书面考试合格线,为确保招聘人员本质,书面考试成果低于60分的不具有参与体能测评的资历。

  参与体能本质测评人选名单,依照书面考试成果高分到低分次序,依据招聘职位方案1:2的份额承认。如承认体能测评规模人选最终一名书面考试成果相同的,则一起进入体能测评规模。达不到份额要求的,按书面考试合格实践人数承认参与体能测验人员。

  五、体能测评

  参与体能测评人员名单、时刻及地址在青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)发布。

  参与体能测评人员须带着自己身份证、书面考试准考证。体能测评参照《公安机关选用人民差人体能测评项目和规范(暂行)》(附件5)履行,首要测验应聘人员的身体本质是否合适辅警作业需求。测评项目为10米×4往复跑、男人1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评由应聘人员独立完结。不按规则时刻、地址参与体测的,视为主动抛弃。体能测评为合格性测评,凡有一项不合格的,即为体测不合格,不具有参与体检的资历。

  六、体检

  参与体检人员名单及体检时刻、地址在青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)发布。

  参与体检人选从体能测评合格的应聘人员中发生,以书面考试成果高分到低分的次序,依照招聘职位方案1:1的份额承认(达不到份额的,依照体能测评合格实践人数承认)。如参与体检人选最终一名书面考试成果相同的,顺次依照优先聘任条件、体能测评男1000米跑(女800米跑)成果由高到低次序承认。体检在县级以上归纳医院进行,不按规则时刻、地址参与体检的,视作抛弃。体检费用由应聘人自行承当,对体检成果有疑问的,能够按有关规则请求复检,费用由请求方担负,复检只能进行一次,体检成果以复检定论为准。

  体检规范和项目依照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于清晰公安机关警务辅佐人员体能测评和体检有关事项的告诉》(鲁公通〔2017〕30号)有关规则履行。

  七、政治查核

  对体检合格人员进行政治查核。政治查核参照公安机关人民差人政治查核的相关要求进行,政治查核的内容包含自己及家庭成员和近亲属现实表现等状况。要点检查是否具有不得招聘为辅警的景象。

  八、公示

  经体检、政治查核合格的拟聘任人员在青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)进行公示,公示期为5个作业日。

  公示期满无异议的,由招聘公司一致签定劳动合同,采纳劳务差遣的用工办法到青岛市公安局高新区分局作业,约好试用期,进行岗前训练,试用不合格的退回劳务差遣单位。

  九、人员递补

  为满意招聘职位人数需求,招聘书面考试成果一年有用。如体能测评合格人数超出招聘职位方案,未进入到体检程序的人员,作为本次招聘递补人选。因应聘人员抛弃体检、政治查核或体检不合格、政治查核定论为不宜招聘为辅警,以及试用期间试用查核不合格、作业期间离任等原因形成的职位缺额,招聘单位可从递补人选中由书面考试成果高分到低分次序,依照招聘程序和规范顺次等额递补体检、政治查核人选。当递补人选用完、书面考试成果有用期满或再次发布相同职位招聘布告时,此程序递补作业完毕。

  依照以上人员递补程序递补人选用完后,招聘职位仍有缺额的,招聘单位可对网络报名信息储备库中契合招聘条件人员进行第二次序招聘,招聘程序从现场资历检查开端,依照本招聘布告程序依序进行,直至招聘额满为止或报名信息储备库人选用完仍未招聘额满为止,第二次序的招聘书面考试成果当次有用。

  十、有关阐明

  (一)辅警配发服装,交纳“五险一金”,有查核绩效奖和膳食补助,并投保意外损伤险。

  (二)招聘等相关事宜均在青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)予以发布,应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息,因自己原因错失重要信息而影响应聘的职责自傲。

  (三)青岛市公安局高新区分局从未托付或授权除青岛鸿安顺人力资源管理服务有限公司以外的其他单位、个人招聘或帮忙本次警务辅佐人员招聘作业,辅警招聘不安排教导班,应聘报名及内部训练不收取任何费用。任何安排及个人假借公安机关及签约差遣人力资源公司名义的招聘行为公安机关和签约差遣人力资源公司无关。敬请广阔应聘者进步警觉,避免上当受骗。

  (四)招聘公司发布招聘微信群,现场资历检查合格的应聘人可自愿扫码参加,微信群不发布招聘信息,仅作为提示自愿加群人员及时检查青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)发布招聘信息事项的友谊提示。

附件:

1、《揭露招聘青岛市公安局高新区分局警务辅佐人员职位表》.doc

2、《应聘警务辅佐人员报名登记表》.doc

3、《所在单位赞同应聘证明》.doc

4、《诚信许诺书》.doc

5、《体能测评项目和规范》.doc

  青岛鸿安顺人力资源管理服务有限公司

2019年9月13日

原文链接:http://www.qdhitech.gov.cn/n28356009/n32560653/n32560711/n32560720/190912213901942278.html


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