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2019日照市市属万博亚洲网站链接初级专业技能岗位和九级处理岗位招聘86人 10月19日书面考试

来历:联创世华 时刻:2019-09-10 09:16:32 修正:liulifang 阅读次数:16933

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2019年日照市市属万博亚洲网站链接初级专业技能岗位和九级处理岗位揭露招聘作业人员简章

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依据市属万博亚洲网站链接岗位空缺状况和作业需求,依照省、市万博亚洲网站链接揭露招聘及人员操控总量存案处理有关规则,现将2019年日照市市属万博亚洲网站链接揭露招聘初级专业技能岗位和九级处理岗位作业人员的有关事项布告如下:

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)恪守宪法和法令;

(三)具有杰出的品德品德和习惯岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)年纪应在40周岁以下(1978年9月20日今后出世);

(六)具有招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处分和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法处理的人员、涉嫌违纪违法正在承受有关机关检查没有作出定论的人员、现役军人以及法令法规规则不得聘任的其他景象人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已获得的学历学位作为条件应聘。

西藏、新疆生源(高考时户籍,下同)2017—2019届未作业的全国普通高校毕业生,可报考契合岗位条件的面向西藏、新疆籍高校毕业生招聘岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘契合条件的岗位。

获得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘高等院校、公共文明服务机构、医疗卫生机构契合条件的岗位。

获得高档工、准备技师工作资历的高档技校或技师学院全日制毕业生,可别离依照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘契合条件的岗位。

凡与聘任单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲或许近姻亲联络的应聘人员,不得应聘该单位人事、财政、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导联络的岗位。

二、招聘岗位

详细招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时刻:2019年9月20日9:00—9月22日16:00

查询时刻:2019年9月20日11:00—9月23日16:00

报名网站:日照市人力资源和社会保障局网站(/)

报名人员登录报名网站,按要求照实填写、提交个人信息资料,并上传自己一寸近期免冠正面证件相片,上传的相片应确保明晰可辨。每人限报一个岗位。报名人员在资历初审前可修正报名信息,后一次主动替换前一次信息。报名资历一经初审经过,报名信息不能更改。应聘人员有必要运用有用期内的二代身份证报名,报名与书面考试、面试时运用的身份证有必要共同。应聘人员歹意注册报名信息,打乱报名次序或假造学历证明及其他有关证件获取考试资历的,查实后由市万博亚洲网站链接揭露招聘主管机关撤销其本次应聘资历并按有关规则处理。报名人员在应聘期间的体现,将作为揭露招聘查询的重要内容之一。

(二)单位初审

初审时刻:2019年9月20日11:00—9月23日16:00

招聘单位指定专人担任资历初审作业,及时检查本单位网上报名状况,仔细进行资历检查,承认初审成果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。对具有报名资历并契合应聘条件的,不得回绝报名;对不契合应聘条件而未经过初审的人员,要说明理由;对提交资料不全的,应注明短少的内容,并退回报名人员弥补。网上报名期间,招聘单位应安排专人接听咨询电话,供给咨询服务。对经过资历初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资历检查时参阅。初审经过,报名信息不能更改。

(三)网上缴费

缴费时刻:2019年9月20日11:00—9月24日16:00

经过资历初审的人员,在规则时刻内登录报名网站进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为抛弃。缴费成功人员于2019年10月16日9:00—10月19日9:30登录该网站打印准考证,以及《日照市市属万博亚洲网站链接揭露招聘报名登记表》和《应聘万博亚洲网站链接作业人员诚信承诺书》(参与资历检查时运用)。

依据山东省开展和变革委员会、山东省财政厅《关于从头清晰机关万博亚洲网站链接人员选用考试报名考务费规范问题的告诉》(鲁发改本钱〔2018〕1427号)核定的规范,考务费的收取规范为每人每科40元。

拟享用减免考务费的应聘人员,不施行网上缴费,初审经往后,可由自己或托付别人带着相关资料于9月24日12:00前到市人力资源和社会保障局万博亚洲网站链接人事处理科(北京路128号劳作大厦505房间)处理现场承认和减免手续,所需供给的证明资料见附件2。

报名完毕后,对应聘人数达不到1:3份额的招聘岗位,方案招聘1人的,原则上撤销招聘方案;方案招聘2人(含)以上的,按1:3的份额相应核减招聘方案。招聘西藏新疆籍定向或研究生的达不到规则份额的岗位,经市万博亚洲网站链接揭露招聘主管机关赞同后可按实有人数参与书面考试、面试,依据考试考核状况确认是否聘任。

应聘撤销招聘方案岗位的人员,经市万博亚洲网站链接揭露招聘主管机关赞同,可在规则时刻内改报其他契合条件的岗位或处理退费手续,改报只进行一次。

(四)资历检查

对应聘人员的资历检查作业,贯穿招聘作业的全过程。招聘单位或其主管部门应当遴派专人对应聘人员的资历条件进行严厉检查,确认契合聘任条件的人员,并对资历检查成果担任。

进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,在规则时刻内向招聘单位提交《日照市市属万博亚洲网站链接揭露招聘报名登记表》及自己相关证明资料(原件检查后退回,复印件留存备检)。需供给的证明资料见附件2。留学回国人员和在港澳台获得学历学位的人员应聘的,除需供给应聘岗位所要求的相关资料外,还要出具国家教育部门的学历学位认证资料。

应聘面向西藏籍、新疆籍高校毕业生岗位的,还需供给户口簿;香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需供给《港澳居民交游内地通行证》;台湾居民应聘的,还需供给《台湾居民交游大陆通行证》。

招聘岗位对作业经历有清晰要求的,应聘人员需供给相应的作业经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为作业经历,作业经历年限按足年足月累计,以2019年9月20日为截止日期。

四、考试

考试分为书面考试和面试,均选用百分制核算成果。

(一)书面考试

书面考试内容为公共根底知识,包含法令法规、政治经济理论、时政政策、科技知识、省情省况等根底性知识和归纳写作。书面考试选用百分制核算应聘人员的成果。为确保新进人员基本素质,书面考试设定最低合格分数线,由市万博亚洲网站链接揭露招聘主管机关依据岗位招聘人数和书面考试状况确认。

书面考试采纳一致考试、一致规范、一致阅卷的方法进行。

书面考试时刻:2019年10月19日上午 9:00—11:30  

(二)面试

依据应聘人员的书面考试成果,在书面考试合格分数线以上从高分到低分按岗位方案招聘人数3倍的份额确认进入面试人选,并按规则程序面向社会发布。获得面试资历的应聘人员未在规则时刻向招聘单位提交有关资料的,视为抛弃。经检查不具有应聘条件的,撤销面试资历。因抛弃或撤销资历形成的空缺,在书面考试合格分数线内按书面考试成果由高分到低分顺次递补。书面考试合格人数呈现空缺的岗位,撤销招聘;达不到招聘份额的,按实有合格人数确认面试人选。

面试首要测评报考人员从事专业作业所必需的基本素质和工作才能。面试选用百分制计分。面试成果由考官当场评判,当场发布。

面试形不成竞赛的岗位,拟确认为查询人选的面试成果,不得低于本次招聘进入查询规模人选面试最低成果。

面试时刻、地址另行告诉。面试费按规则收取。

面试完毕后,按书面考试成果、面试成果各占50%的份额,选用百分制核算考试总成果。书面考试成果、面试成果、考试总成果均核算到小数点后两位数,尾数四舍五入。依据考试总成果,确认进入查询规模人选。面试设定最低合格分数线,到达合格分数线的方可进入查询规模。同一招聘岗位应聘人员呈现总成果并排的,按书面考试成果由高分到低分确认进入查询规模人选。

日照市技师学院教师类岗位的面试由招聘单位按存案的面试方案安排施行。面试详细事宜另行告诉。

五、查询和体检

依据应聘人员考试总成果,由高分到低分按岗位招聘方案1:1.5的份额,确认进入查询规模人选,安排查询。对查询合格人员,按招聘人数1:1的份额确认进入体检规模人选。

查询可依据岗位条件要求采纳多种方法进行,首要查询思想政治体现、品德品质、事务才能和作业实绩等方面状况,并对应聘人员是否契合规则的岗位条件、供给的相关信息资料是否实在精确等进行复审。要依照《关于进一步从严处理干部档案的定见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对查询目标的档案进行严厉审阅。对档案中存在的问题,要仔细进行查询,问题未查清并处理到位的,不得处理聘任手续。

体检应在县级以上归纳性医院进行,体检规范和项目参照《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)履行,国家还有规则的从其规则。对按规则需求复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,成果以复检定论为准。

应聘人员未按规则时刻、地址参与体检的,视为抛弃。对抛弃查询体检或查询体检不合格形成的空缺,从进入同一岗位查询规模的人员中顺次等额递补。确因作业需求扩展查询规模的,须报市万博亚洲网站链接揭露招聘主管机关审阅赞同。

六、公示和聘任

对考试、查询、体检合格的拟聘任人员,由市万博亚洲网站链接揭露招聘主管机关一致面向社会公示,公示期为7个作业日。公示期间有贰言的,主管部门依照有关规则查询处理,作出定论。公示期满,对没有问题或许反映问题不影响聘任的,由招聘单位或其主管部门提出聘任定见,依照处理权限报市万博亚洲网站链接揭露招聘主管机关处理存案手续。对反映问题影响聘任并查实的,不予聘任。契合聘任条件的,发放《万博亚洲网站链接招聘人员聘任告诉书》,凭《万博亚洲网站链接招聘人员聘任告诉书》处理相关手续。拟聘任人员名单公示后不再递补。

聘任单位和受聘人员按规则签定聘任合同,建立人事联络。受聘人员按规则施行试用期准则,期满合格的正式聘任,不合格的免除聘任合同。

七、其他   

(一)应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,坚持通讯疏通有用,因自己原因错失重要信息而影响考试聘任的,职责自傲。

(二)对揭露招聘违规违纪相关行为,依照《万博亚洲网站链接揭露招聘违纪违规行为处理规则》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规则给予确定和处理。

招聘岗位资历条件咨询请与招聘单位直接联络(招聘单位咨询电话详见《岗位汇总表》)

揭露招聘咨询电话:0633—8866229

网上报名技能咨询电话:0633—8777835

 

附件:

1.2019年市属万博亚洲网站链接揭露招聘作业人员岗位汇总表.xls

2.日照市市属万博亚洲网站链接揭露招聘作业人员应聘须知.doc

3.所在单位赞同报考证明信.xls

4.专业作业经历证明信.doc

                                   

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                                        中共日照市委安排部     日照市人力资源和社会保障局

                                                    2019年9月10日

 

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